輪椅廠家應(yīng)對人力成本上升的最主要方式便是進行銷售的升級,摒棄以往屢試不爽的低價優(yōu)質(zhì)策略,改用優(yōu)價優(yōu)質(zhì)策略,輪椅廠家在銷售層面,沒有足夠利潤率,未來勢必會在墟市角逐中被淘汰。
輪椅廠家最主要的成本可能將是人力成本,對于善于駕馭高智慧的人才的輪椅廠家,獲取利潤將成為一件容易的事;對于不善于駕馭高智慧的人才的輪椅廠家,將很難再在市場上立足。文章來源輪椅廠家http://www.kskglobalsolutions.com/。
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