輪椅廠家在工作中做到“以柔克剛”,首先,輪椅廠家要做好自我管理,就是要提升控制自我情緒的能力,以一種自信的方式表現(xiàn)出自己的誠(chéng)實(shí)和客觀;其次,輪椅廠家要提升社交意識(shí),這包括移情能力和對(duì)組織的理解能力;再次,輪椅廠家要做好關(guān)系管理,主要是在管理中注意運(yùn)用說(shuō)服力與他人進(jìn)行溝通,協(xié)調(diào)好雙方之間的關(guān)系,從而解決沖突。
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